6月15日上午，副校长肖文胜莅临我院，专题调研指导人才引进工作，并听取学院人才工作专项汇报。
调研会上，学院院长卢小菊详细汇报了学院人才引进指标配置、招录标准等相关工作，重点梳理了现阶段师资引进工作中存在的难点与实际问题。肖文胜充分肯定了学院近年来在人才引育、师资队伍建设方面取得的工作成效。结合学校整体发展布局与学科建设重点，他对学院下一阶段人才工作作出指导性部署。肖文胜强调，人才引进是支撑学院学科建设与高质量发展的核心关键，要始终紧扣核心学科发展方向，将引才工作与学科建设、专业发展深度融合、一体推进。要坚持精准引才、择优引才，重点考察人才综合素质与发展潜力，积极吸纳优秀青年人才，持续优化师资队伍的年龄、学历、梯队结构，不断夯实学院人才储备，积蓄长远发展动能。
针对学院人才工作推进过程中的重难点问题，肖文胜表示，学校将统筹整合各类资源，全力支持学院人才引进、人才培养及科研团队建设工作，通过上下联动、协同发力，切实为学院师资队伍建设保驾护航。
此次调研进一步明晰了学院人才工作的思路与发展方向。下一步，学院将坚决落实学校各项工作部署，聚焦学科建设发展目标，精准细化引才举措，严格规范选拔标准，持续建强高素质专业化师资队伍，为学院事业高质量发展筑牢坚实的人才支撑。（通讯员 李志娟 审核 高飞）
